【职工权益维护】2020年职工权益维护

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【职工权益维护】2020年职工权益维护

宣布时间：2021年06月28日

　　一、劳动条约签署情形

　　阻止2020年，，，，，，，公司共有职工69人，，，，，，，签署劳动条约69份。。。。。公司方和职工方作为签约双方，，，，，，，认真推行各自允许的责任和义务，，，，，，，各项条款落实到位。。。。。

　　二、专业手艺职称评定情形

　　阻止2020年，，，，，，，公司人才引进1人，，，，，，，具有中级职称10 人，，，，，，，初级职称10人。。。。。

　　三、职工教育培训情形

　　2020年，，，，，，，我们一方面抓好员工的头脑引领，，，，，，，另一方面扎实开展岗位练兵，，，，，，，指导全体员工驻足岗位立功立业。。。。。一是与集团生态环科院有限公司团结建设的“海�；；；；；嗄晖换鞫印�，，，，，，，在加入乌海�；；；；；こ钅俊痘菲烙跋炱兰郾ǜ媸椤返奶謇讨�，，，，，，，夜以继日、不辞劳怨，，，，，，，圆满完成事情使命。。。。。二是起劲响应集团工会的招呼，，，，，，，周全开展了劳下手艺竞赛，，，，，，，公司在线运维部、磨练检测中心的34名员工加入了手艺竞赛，，，，，，，竞赛爆发的6名优异选手加入集团竞赛。。。。。三是针对企业首创、年轻人多的特点，，，，，，，出台制订了勉励员工岗位成才、岗位贡献的步伐和步伐，，，，，，，全体员工在重视学历教育的同时，，，，，，，把加入种种证照考试作为业余时间的主攻偏向。。。。。四是为了尽快提升全体员工的营业素质，，，，，，，公司还接纳走出去、请进来的步伐强化员工培训、强化营业素质的提升。。。。。整年共有8批（次）36人（次）加入相关部分的营业培训。。。。。

　　四、慰问等运动开展情形

　　2020年，，，，，，，围绕工会的服务职能建设健全了医疗相助包管事情制度，，，，，，，全体员工所有加入医疗相助，，，，，，，另外全体女职工加入了“特病包管”。。。。。新冠疫情防控时代，，，，，，，开展了提振消耗集中行动，，，，，，，55名员工加入了运动。。。。。另外，，，，，，，公司通过组织举行免费体检，，，，，，，开展“夏送清凉”慰问，，，，，，，发放生日蛋糕券等运动，，，，，，，落实员工康健权益，，，，，，，确保了员工身心康健，，，，，，，充分体现了公司对员工的关爱。。。。。

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